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Training

Die Trainings vermitteln neues Wissen, geben frischen Input und ermöglichen Ihnen neue Ansätze auszuprobieren.

FührungChange
Grundlagen effektiver FührungGrundlagen von Veränderung
Eigenes Führungsverhalten reflektierenErfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
Führungskonzepte neu ausrichtenVision und Strategie
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führenSicher führen in Veränderungsprozessen
Herausfordernde Führungssituationen meisternUmgang mit Emotionen und Widerstand
Gesprächsführung und FeedbacktechnikenInterkulturelle Dimensionen von Führung

Die beschriebenen Themen bieten eine erste Orientierung. Die genaue Ausrichtung und der Zeitrahmen wird nach Ihrem Bedarf entwickelt.

Sehr wichtig ist die Trainingsinhalte selber direkt anzuwenden, um sie zu festigen. Daher sind alle Trainings sehr interaktiv mit Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspielen, Selbstreflexion, Diskussionen. Die Teilnehmer bringen eigene Situationen ein und üben Ansätze zur Herangehensweise. So können wesentliche Aspekte des Gelernten auf die eigene Arbeit übertragen werden. Zusätzlich wird auf Wunsch die Umsetzung im Arbeitsalltag mittels Coaching begleitet.

Training - plan1solutions | Karin Tebbe